Vertriebscoaching & -Training


 

Unsere Programme sind praxisnah, nachhaltig und an den Zielen Ihres Unternehmens ausgerichtet. Schaffen Sie mit uns eine Arbeitsumgebung, in der Ihre Mitarbeitenden ihr Bestes geben und sich kontinuierlich weiterentwickeln können – für ein Unternehmenserfolg, der begeistert und Bestand hat.

 

 

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mit einer Personalentwicklung, die bewegt!


Unsere Leistungen im Überblick:

  • Kompetenzentwicklung: Gezielte Förderung fachlicher und sozialer Kompetenzen durch praxisorientierte Schulungen und Workshops.
  • Führungskräfteentwicklung: Unterstützung Ihrer Führungskräfte mit modernen Ansätzen, die stärkenbasierte Führung und wirkungsvolle Kommunikation ermöglichen.
  • Laufbahn- und Karriereplanung: Individuelle Karrierebegleitung, die Mitarbeitenden hilft, persönliche und berufliche Ziele zu verwirklichen.
  • Teambuilding und Kulturentwicklung: Stärkung des Teamzusammenhalts und der Unternehmenskultur durch maßgeschneiderte Maßnahmen zur Förderung von Zusammenarbeit und Identifikation.

 

Unsere Vorgehensweise ist zielorientiert, ergebnisorientiert und systemisch.
Im Vordergrund stehen gezielte, bedarfsorientierte und individuelle Begleitung und Beratung. Ohne vorgefertigte und allgemeingültige Rezepte. Das Erlernte und die Erkenntnisse werden in die tägliche Arbeit transferiert, durch persönliche Ziele und Maßnahmen. Die Menschen werden von dort, wo sie stehen, abgeholt und durch den Veränderungsprozess begleitet. Die Prozessberatung steht immer vor der Fachberatung.

 

Ein Grundgedanke ist die Freude und der Spaß an der Veränderung.

Neue Ideen entwickeln, ungewöhnliche Wege gehen und Problemlösungsfähigkeiten schaffen sind Leitgedanken im kreativen Prozess. 

Wir coachen stets individuell ausgerichtet in Form von persönlicher Präsenz vor Ort, oder als Coaching per Video an. Unsere Coachingvarianten sind sowohl Einzel- als auch Teamcoachings.

 

Wir sprechen über Ihr konkretes Anliegen, über ihre Ziele und über ihre Erwartungen. Darauf basierend konzipieren wir gemeinsam eine individuell auf Sie zugeschnittene Vorgehensweise und entsprechende Maßnahmen. Das gilt für Seminare und Workshops, genauso für Coachings. Wesentlich bei allen Maßnahmen ist eine ganzheitliche Betrachtungs- und Vorgehensweise. 

 

 

Coachingbereiche:

  • Reflexions- und Entwicklungscoaching im Salesbereich 
  • Entwicklung Führungskompetenz am Arbeitsplatz oder in der neuen Vertriebsaufgabe.
  • Klärung der Hemmnisse einer erfolgreichen Vertriebsarbeit.
  • Konfliktmanagement im beruflichen Umfeld.
  • Coaching bei Positions- und Verantwortungswechsel
  • Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz durch einen Changeprozesse konfrontiert sind. 

Ziele im Coaching:

  • Fördern Sie die persönliche Vertriebskompetenz.
  • Steigern Sie die Professionalität ihrer Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
  • Verbessern Sie die Art ihrer Kommunikation im Vertrieb.
  • Lösen von Problemstellungen und Unwegsamkeiten in der täglichen Arbeitsroutine.
  • Vorbereitung und Durchführung von Schlüsselgesprächen.
  • Entwicklung ausgeprägter Abschlußstärke im Vertrieb für erfolgreiche Closings.